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Vous souhaitez travailler dans un environnement où l’intelligence collective, la collaboration et l’expérimentation priment ; où la culture du travail est caractérisée par la bienveillance, le respect, le droit à l’erreur et la liberté de penser.

Vous êtes authentique, autonome, optimiste ?

Vous croyez au pouvoir de l’éducation et de l’apprentissage tout au long de la vie ?

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QU’EST-CE QUE AMOS ?

AMOS Sport Business School, est une école pionnière et leader en France des formations professionnelles en management du sport.

 

AMOS Sport Business School est née de cette conviction que la passion ne se limite pas à notre temps libre, qu’elle peut aussi se vivre au quotidien dans le cadre de nos métiers. Nous savions aussi par expérience que les passionnés de sport sont en général des passionnés tout court, qu’ils ont besoin de trouver du sens aux métiers qu’ils exercent. Ainsi est né ce projet d’école permettant d’amener les jeunes à croire en leurs rêves en se donnant les moyens de les réaliser.

 

AMOS Sport Business School propose ainsi des cursus post-bac de 3 ans ou 5 ans orientés sur le sport, la professionnalisation et l’international. Le Bachelor permet d’obtenir la certification inscrite au RNCP de « Responsable marketing et événementiel sport » (niveau 6) et le Programme Grande Ecole prépare au titre de "Manager de Projet", titre certifié de niveau 7, code NSF 312 341, paru au JO du 4 janvier 2019, délivré par FORMATIVES. Ce Programme Grande Ecole délivre aussi le diplôme école "Manager(euse) des organisations sportives".

 

En parallèle, l’école permet de suivre de nombreux programmes internationaux avec notamment le Global Sport Business Master, un programme unique conçu autour du sport européen, du sport asiatique et du sport US. Différents semestres sont également proposés dans le cadre des 40 partenariats universitaires internationaux signés avec AMOS.

Descriptif du poste :

Dans le cadre d’un stage de fin de cursus, avec perspective d’embauche à l’issue, rattaché.e au DG vous aurez comme mission :

- Assister le DG dans la préparation des réunions opérationnelles, institutionnelles et stratégiques

- Préparer les réunions avec le board en lien avec les enjeux

- Réaliser des études en lien avec des projets de développement

- Réaliser / rédiger des documents stratégiques, notes de synthèses, compte rendus, notes d’opportunités, etc.

- Formaliser des suivis et avancements de dossiers de la direction générale avec différents pôles

- Construire et structurer des prévisionnels d’activités en intégrant l’ensemble des aspects (organisationnels, opérationnels, stratégiques, financiers, etc.)

- Structurer des analyses de données, analyser des activités des structures et en présenter des synthèses

- Intervenir en interne auprès de différents interlocuteurs en relais de la direction générale sur des suivis de dossiers

Qualités :

· Excellent niveau rédactionnel attendu.

· Anglais requis.

· Très bonnes capacités d’analyses nécessaires.

· Bonne présentation et bon relationnel attendus

· Maitrise du travail en équipe sous forme de gestion de projet

Profil, Compétences, Expérience :

Solides compétences attendues en :

· Rédactionnel

· Analyses stratégiques et marchés

· Marketing et Finances

· Transformation des organisations

Conditions de travail

· Stage à pourvoir dès que possible

· Gratification selon profil

· Mutuelle prise en charge à 50%

· Transport pris en charge à 50%

Pour Postuler : Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : recrutementdrh@amos-group.fr avec la référence en objet de mail " Stage direction générale ACE EDUCATION"

Descriptif du poste

Dans le cadre d'un remplacement maternité, Au sein de l’équipe ou du campus de Lyon en tant que coordinateur.rice pédagogique vous serez en charge de :

- Planifier les emplois du temps

- Suivre pédagogiquement des étudiants (scolaire, professionnel, et disciplinaire)

- Recruter des intervenants / étudiants / surveillants examens

- Coordonner et mettre en oeuvre le processus d'évaluation des formations en collaboration avec l’équipe pédagogique

- Mettre en œuvre et animer les réunions (délégué, pédagogique…)

- Participer et améliorer en continu la formation

- Mettre en application et adapter des référentiels de formations en fonction des orientations définies par la direction du groupe

- Participer à des projets transverses nationaux

- Evaluer des acquis et la correction des contenus académiques

- Participer à des évènements campus (conférence,..)

Profil du candidat

Qualités / personnalité

· Un excellent relationnel et une aisance verbale indispensable.

· Être polyvalent et réactif

· Excellence rédactionnelle ;

Profil, Compétences, Expérience

· Bac + 3 en Ingénierie de la formation/ pédagogie

· Expérience pédagogique de 3 ans sur un même poste

· Bon niveau d’anglais

· Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)

· Travailler en équipe

Période

· Durée du contrat : 6 mois

· Type d'emploi : Temps plein, CDD

· Salaire : Rémunération selon profil

· Mutuelle prise en charge à 50%

· Transport pris en charge à 50%

· 6 semaines de CP

Pour postuler Candidature à adresser par mail à recrutementdrh@amos-group.fr en précisant la référence : « Coordinateur.trice pédagogique Lyon » en objet de votre mail

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un CDI, au sein du campus de Aix, en tant que chargé.e de développement, vous serez en charge de :

- Piloter le plan de recrutement du campus en vue de l’atteinte des objectifs de remplissage des classes et des niveaux : approche multi cibles B2B et B2C (salons, lycées, forums, CIDJ, entreprises, associations sportives, fédérations...) et dans le respect du budget.

- Imaginer, concevoir et planifier des opérations de promotion pour optimiser le recrutement.

- Piloter les évènements liés au recrutement d’étudiants (choix des évènements, gestion planning, logistique, gestion des prestataires, recrutement des étudiants, formation, analyse des retombées, mesures correctives etc...)

- Animer la relation prospects/clients : transformer les leads en clients dans le respect du process d’animation du parcours clients mis en place par le groupe, animation des bases de données, pilotage de campagnes on et off line)

- Suivre et analyser les actions de recrutement : reporting hebdomadaire (quanti et quali)

- Analyser les taux de transformation des retombées d’opérations mises en place, optimiser les tunnels de conversion des différentes phases du processus de recrutement.

- Être force de proposition pour optimiser les actions de recrutement (analyse des contacts, suivis des leads, optimisation de la conversion, optimisation des supports commerciaux) et accroitre l’attractivité de l’école auprès des étudiants.

- Être le référent de votre campus pour toute demande émanant prospects/parents/étudiants en pré-inscription

Fidéliser les étudiants :

- Vous êtes force de proposition pour participer au plan d’actions de fidélisation afin d’atteindre l’objectif de votre campus.

- En soutien au chargé de communication et évènements de votre campus, vous mettez en place un plan de communication afin de présenter à tous les étudiants les opportunités qui s’offrent à eux en terme de cursus (présentation de l’offre AMOS, présentation des évolutions et développement des programmes entreprises, partenaires etc..) pour assurer la promotion de l’école.

Développer le réseau d’entreprises partenaires :

- Vous animez le réseau existant en mettant en relation les entreprise et les étudiants.

- Vous développez le réseau B to B de l’école pour proposer de mettre en place de nouveaux projets.

- Vous renforcez l’image de marque d’AMOS en étant le garant du positionnement de l’école sur le territoire auprès des entreprises du sport et des institutions.

Attention : les premiers mois du contrat seront sur Marseille puis le poste deviendra permanent sur Aix

Profil du candidat

Qualités / personnalité

· Excellentes qualités d'analyse prospective, afin d'anticiper les évolutions du marché et d'avoir toujours un coup d'avance

· Bonne compréhension de la stratégie de l'entreprise, pour inscrire ses démarches dans la logique de cette stratégie

· Bonne organisation

Profil, Compétences, Expérience

• Niveau de formation Bac + 5

• Expérience de 3 ans sur le poste

• Bon niveau d’anglais apprécié

• Rémunération selon profil

Période

· Temps plein, CDI

· Mutuelle prise en charge à 50%

· Transport pris en charge à 50%

· 6 semaines de CP

· Le poste est à pourvoir immédiatement

Pour Postuler : Candidature à adresser par mail à recrutementdrh@amos-group.fr en précisant la référence : « Candidature Chargé.e de développement AIX » en objet de votre mail

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe ou du campus de Nice en tant que coordinateur.rice pédagogique vous serez en charge de :

- Planifier les emplois du temps

- Suivre pédagogiquement des étudiants (scolaire, professionnel, et disciplinaire)

- Recruter des intervenants / étudiants / surveillants examens

- Coordonner et mettre en oeuvre le processus d'évaluation des formations en collaboration avec l’équipe pédagogique

- Mettre en œuvre et animer les réunions (délégué, pédagogique…)

- Participer et améliorer en continu la formation

- Mettre en application et adapter des référentiels de formations en fonction des orientations définies par la direction du groupe

- Participer à des projets transverses nationaux

- Evaluer des acquis et la correction des contenus académiques

- Participer à des évènements campus (conférence,..)

Profil du candidat

Qualités / personnalité

· Un excellent relationnel et une aisance verbale indispensable.

· Être polyvalent et réactif

· Excellence rédactionnelle ;

Profil, Compétences, Expérience

· Bac + 3 en Ingénierie de la formation/ pédagogie

· Expérience pédagogique de 3 ans sur un même poste

· Bon niveau d’anglais

· Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)

· Travailler en équipe

Période

· CDI temps plein

· Salaire : Rémunération selon profil

· Mutuelle prise en charge à 50%

· Transport pris en charge à 50%

· 6 semaines de CP

Pour postuler Candidature à adresser par mail à recrutementdrh@amos-group.fr en précisant la référence : « Coordinateur.trice pédagogique NICE AMOS » en objet de votre mail

Descriptif du poste

Au sein du siège en tant que comptable client vous serez en charge de :

· La gestion des transactions et des relations financières de l'entreprise

· L’enregistrement des opérations comptables qui se rapportent à chaque client

· D’effectuer les facturations et assurer le suivi et le recouvrement des factures émises

· Prendre en charge le règlement des contentieux et des litiges

· D’assurer la mise en place d'outils et de moyens de contrôle afin de réduire les délais de paiement et d'éviter les impayés.

· Avoir un rôle d'analyse des données chiffrées pour l’enregistrement afin de présenter les résultats à la comptabilité générale en vue de la réalisation des bilans financiers

· En relation constante avec les clients et avec le service de trésorerie, vous devrez anticiper les problèmes de paiement et procéder aux relances nécessaires.

Profil du candidat

Qualités / personnalité

· Être à l’aise avec les chiffres

· Sens de l’organisation et méthodes de travail rigoureuses

· Maîtriser la gestion comptable

· Parfaite connaissance des outils comptables

· Bonne capacité de communication

· Bonne connaissance des outils informatiques

· Bonne connaissance des normes fiscales et juridiques

· Bon esprit d’analyse et de synthèse

Profil, Compétences, Expérience

· Niveau de formation Bac +3/4 en comptabilité/gestion

· Connaissance du logiciel Sage Quadra serait un plus

· Expérience de 3 ans sur le même type de poste

· Outils informatiques : pack office

· Bon niveau d’anglais apprécié

Type d'emploi

· Temps plein, CDI

Salaire selon profil

· Mutuelle prise en charge à 50%

· Transport pris en charge à 50%

· 6 semaines de CP

Pour postuler Candidature à adresser par mail à recrutementdrh@amos-group.fr en précisant la référence : « Candidature comptable Paris » en objet de votre mail

Descriptif du poste

Rattaché.e à la direction générale en tant que directeur/rice pédagogique vous serez en charge de :

- Animer et coordonner des directeurs de campus et des coordinateurs pédagogiques

- Faire une veille des nouvelles orientations pédagogiques et des réglementations récentes pour améliorer la performance sur le terrain

- Suivre l’évolution des référentiels

- Assurer l’accompagnement et la formation des nouveaux directeurs.rices de campus

- Proposer, impulser et assurer le suivi des évolutions pédagogiques indispensables pour proposer une offre diversifiée et innovante, afin de rester en phase avec les objectifs de développement du groupe et les attentes des étudiants en phase avec les nouvelles technologies de l’information développer de nouveaux types d’enseignements et de pratiques pédagogiques

- Orienter et conseiller les formateurs sur les méthodes et pratiques d’enseignement.

- Mettre en place des outils pédagogiques, élaborer les programmes de formation

- Améliorer les performances d’enseignement des formateurs

- Veiller à l’amélioration de la pédagogie du groupe (suivre les évolutions réglementaires et leurs mises en place ex : qualiopi etc…) en lien avec le département qualité

- Être l’interlocuteur avec la structure France compétences, gestion des renouvellements de titre RNCP

- Proposer et déployer l’offre à venir Online

- Assurer l’accompagnement et la formation des nouveaux enseignants de campus

- Accompagner et veillez au recrutement des nouveaux intervenants

- Assumer la rédaction des référentiels et syllabus associés aux nouvelles formations

- Assumer la rédaction de l’ensemble des process liés à la pédagogie et son application au sein des campus.

Profil du candidat

Qualités / personnalité

· Vous justifiez d’une expérience significative d’enseignement et de direction pédagogique

· Vous avez l’expérience du management opérationnel et de l’animation d’équipe

· Vous avez une capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation ; vous faites preuve d’initiative et de prise de hauteur, et avez la capacité de prendre des décisions après concertations

· Dynamique, et doté(e) d’une aisance relationnelle, vous êtes disponible et à l’écoute

Profil, Compétences, Expérience

• Niveau de formation Bac+ 5

• Expérience de 5 ans sur le même type de poste

• Outils informatiques : pack office

 

Période

• Temps plein, CDI

• Salaire selon profil+ variable

• Mutuelle prise en charge à 50%

• Transport pris en charge à 50%

• 6 semaines de CP

• Le poste est à pourvoir immédiatement

Pour Postuler : Candidature à adresser par mail à recrutementdrh@amos-group.fr en précisant la référence : « Candidature Directeur.rice pédagogique AMOS » en objet de votre mail

Descriptif du poste

Au sein du campus de Lyon, en tant que Responsable administratif.ve et scolarité vos missions seront :

Concernant les étudiants et la vie universitaire

- Accueil et gestion des étudiants ;

- Gestion des bases de données

- Gestion et suivi des inscriptions et réinscriptions des étudiants

- Suivi de la scolarité et des dossiers des étudiants : relevé d’assiduité / rédaction de divers documents administratifs types attestations, avertissements…

- Suivi des encaissements de frais de scolarité : remises en banque ;

- Gestion des salles et transmissions d’informations liées à la scolarité en lien avec le pôle pédagogique ;

- Suivi professionnel : Gestion administrative des périodes en entreprise (stage, apprentissage) relations avec les entreprises sur la partie administrative

- Gestion des examens : Mise en forme des sujets, reprographie et mise en place logistique des salles, surveillances ponctuelles, envoi ou remise des copies aux enseignants ;

- Aide à la Saisie des notes ;

- Archivage

Concernant les relations avec les intervenants

· Accueil des intervenants et installation dans les salles de cours ;

· Préparation des photocopies pour les cours envoyés par les intervenants

· Réception des documents pour la préparation des contrats – suivi des contrats et des factures mensuelles

Concernant l’infrastructure / la logistique

· Faire l’inventaire des stocks de fournitures - prévoir les commandes selon les besoins – réceptionner les livraisons ;

· Relever les besoins de réparations techniques des locaux - prévoir les interventions avec les prestataires qualifiés (réception des devis + suivi des factures) ;

· Réception des appels téléphoniques et accueil des visiteurs sur le campus ;

· Aide ponctuelle sur les évènements écoles

Profil du candidat

Qualités / personnalité

· Personne autonome

· Force de proposition

· Collaborative

· Rigueur

· Disponibilité / Flexibilité

Profil, Compétences, Expérience

· Niveau de formation Bac +3 gestion administrative

· Expérience de 3 ans sur un poste similaire

· Outils informatiques : pack office obligatoire

· Bon niveau d’anglais apprécié

 

Période

· Temps plein, CDI

· 6 semaines de CP

· Rémunération selon profil

· Mutuelle prise en charge à 50%

· Transport pris en charge à 50%

· Le poste est à pourvoir dès que possible

Pour Postuler :

Candidature à adresser par mail à recrutementdrh@amos-group.fr en précisant la référence : « Candidature Responsable Administratif.ve et scolarité - Lyon » en objet de votre mail

Le responsable pédagogique et scolarité est le premier relais du directeur de campus pour l’ensemble des problématiques liées à la pédagogie, au déroulement des cours, des formations, à la gestion des relations avec les intervenants concernant le contenu des cours, concernant les logiques d ’évaluation, la gestion des plannings, le respect des référentiels, la mise place des plans d’actions liés à l’amélioration de la qualité. Il centralise les informations et assure la mise en place des procédures et des process concernant les aspects pédagogiques. Il fait le lien aussi avec la scolarité afin de fluidifier les process et la gestion des dossiers étudiants. Le responsable pédagogique garde en charge le suivi de promotions en assurant les missions d’un coordinateur pédagogique. Ses missions sont les suivantes :

Animation pôle pédagogique

- Organisation et planification des activités de la pédagogie

- Management des coordinateurs.rices pédagogiques

- Contrôle des plannings de formation

- Centralisation des informations sur la mise en œuvre des programmes et le respect des référentiels

- Centralisation et remontées des problématiques de la pédagogie

- Préparation des réunions hebdomadaires de coordination, gestion des comptes-rendus

- Suivi des décisions et des plans d’actions

- Mise en place des procédures concernant la coordination pédagogique

- Piloter la pédagogie sur la région Rhône Alpes en fonction des ouvertures de campus

- Être le référent des étudiants auprès des entreprises

-

Suivi pédagogique de promotions

· Participation au recrutement des étudiants

· Suivi des étudiants et intervenants de promotions

· Gestion des plannings de promotions

· Coordination pédagogique, collecte et diffusion des informations utiles aux participants

· Piloter et contrôler le dispositif pédagogique

· Mener les conseils de discipline

Gestion et suivi des intervenants

· Recrutement, animation et suivi des intervenants

· Accompagnement des intervenants dans la préparation et la mise en place des interventions

· Suivi, formalisation, contrôle, analyse, transmission des retours étudiants

· Contrôle des contenus en lien avec les référentiels

· Contrôle et accompagnement des approches pédagogiques mises en œuvre

· Identification et signalement de besoin d’accompagnement d’intervenants

· Contrôle des notes et retours d’évaluations

· Contrôle des factures en lien avec les heures effectuées

· Préparation et coordination de travaux entre intervenants

Profil du candidat

Qualités / personnalité

· Meneur(euse) d’hommes avec un excellent relationnel et une aisance verbale indispensable.

· Excellence rédactionnelle ;

Profil, Compétences, Expérience

· Bac + 5 en Ingénierie de la formation/ pédagogie

· Expérience de 3 ans sur un même poste

· Bon niveau d’anglais apprécié

· Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...) et utilisation des supports audiovisuels ;

· Déplacements sont à prévoir sur toute la région Rhône Alpes

Période

· Temps plein, CDI

· Salaire selon profil

· Mutuelle prise en charge à 50%

· Transport pris en charge à 50%

· 6 semaines de CP

· Le poste est à pourvoir dès que possible

Pour postuler Candidature à adresser par mail à recrutementdrh@amos-group.fr en précisant la référence : « Candidature Responsable Pédagogique Lyon » en objet de de votre mail

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un CDI, au sein du campus de Marseille, en tant que chargé.e de développement commercial, vous serez en charge de :

· Piloter le plan de recrutement du campus en vue de l’atteinte des objectifs de remplissage des classes et des niveaux : approche multi cibles B2B et B2C (salons, lycées, forums, CIDJ, entreprises, associations sportives, fédérations..) et dans le respect du budget.

· Imaginer, concevoir et planifier des opérations de promotion pour optimiser le recrutement.

· Piloter les évènements liés au recrutement d’étudiants (choix des évènements, gestion planning, logistique, gestion des prestataires, recrutement des étudiants, formation, analyse des retombées, mesures correctives etc..)

· Animer la relation prospects/clients : transformer les leads en clients dans le respect du process d’animation du parcours clients mis en place par le groupe

(animation des bases de données, pilotage de campagnes on et off line)

· Suivre et analyser les actions de recrutement : reporting hebdomadaire (quanti et quali)

· Analyser les taux de transformation des retombées d’opérations mises en place, optimiser les tunnels de conversion des différentes phases du processus de recrutement.

· Etre force de proposition pour optimiser les actions de recrutement (analyse des contacts, suivis des leads, optimisation de la conversion, optimisation des supports commerciaux) et accroitre l’attractivité de l’école auprès des étudiants.

· Etre le référent de votre campus pour toute demande émanant prospects/parents/étudiants en pré-inscription

Fidéliser les étudiants :

· Vous êtes force de proposition pour participer au plan d’actions de fidélisation afin d’atteindre l’objectif de votre campus.

· En soutien au chargé de communication et évènements de votre campus, vous mettez en place un plan de communication afin de présenter à tous les étudiants les opportunités qui s’offrent à eux en terme de cursus (présentation de l’offre AMOS, présentation des évolutions et développement des programmes entreprises, partenaires etc..) pour assurer la promotion de l’école.

Développer le réseau d’entreprises partenaires :

· Vous animez le réseau existant en mettant en relation les entreprise et les étudiants.

· Vous développez le réseau B to B de l’école pour proposer de mettre en place de nouveaux projets.

· Vous renforcez l’image de marque d’AMOS en étant le garant du positionnement de l’école sur le territoire auprès des entreprises du sport et des institutions.

Profil du candidat

Qualités / personnalité

· Excellentes qualités d'analyse prospective, afin d'anticiper les évolutions du marché et d'avoir toujours un coup d'avance

· Bonne compréhension de la stratégie de l'entreprise, pour inscrire ses démarches dans la logique de cette stratégie

· Bonne organisation

Profil, Compétences, Expérience

• Niveau de formation Bac + 5

• Expérience de 3 ans sur le poste

• Bon niveau d’anglais apprécié

Période

• Temps plein, CDI

• 6 semaines de CP

• Mutuelle prise en charge à 50%

• Titre de transport pris en charge à 50%

• Le poste est à pourvoir dès que possible

Pour Postuler :

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : recrutementdrh@amos-group.fr

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un CDI, au sein du campus de Aix, en tant que Responsable administratif.ve, vous serez en charge de :

Concernant les étudiants et la vie universitaire

· Accueil et gestion des étudiants ;

· Gestion des bases de données

· Gestion et suivi des inscriptions et réinscriptions des étudiants

· Suivi de la scolarité et des dossiers des étudiants : relevé d’assiduité / rédaction de divers documents administratifs types attestations, avertissements…

· Suivi des encaissements de frais de scolarité : remises en banque ;

· Gestion des salles et transmissions d’informations liées à la scolarité en lien avec le pôle pédagogique ;

· Suivi professionnel : Gestion administrative des périodes en entreprise (stage, apprentissage) relations avec les entreprises sur la partie administrative

· Gestion des examens : Mise en forme des sujets, reprographie et mise en place logistique des salles, surveillances ponctuelles, envoi ou remise des copies aux enseignants ;

· Aide à la Saisie des notes ;

· Archivage

Concernant les relations avec les intervenants

· Accueil des intervenants et installation dans les salles de cours ;

· Préparation des photocopies pour les cours envoyés par les intervenants

· Réception des documents pour la préparation des contrats – suivi des contrats et des factures mensuelles

Concernant l’infrastructure / la logistique

· Faire l’inventaire des stocks de fournitures - prévoir les commandes selon les besoins – réceptionner les livraisons ;

· Relever les besoins de réparations techniques des locaux - prévoir les interventions avec les prestataires qualifiés (réception des devis + suivi des factures) ;

· Réception des appels téléphoniques et accueil des visiteurs sur le campus ;

· Aide ponctuelle sur les évènements écoles

Attention : les premiers mois du contrat seront sur Marseille puis le poste deviendra permanent sur Aix

Profil du candidat

Qualités / personnalité

· Personne autonome

· Force de proposition

· Collaborative

· Rigueur

· Disponibilité / Flexibilité

Profil, Compétences, Expérience

· Niveau de formation Bac +3 gestion administrative

· Expérience de 3 ans sur un poste similaire

· Outils informatiques : pack office obligatoire

· Bon niveau d’anglais apprécié

Période

· Temps plein, CDI

· 6 semaines de CP

· Mutuelle prise en charge à 50%

· Titre de transport pris en charge à 50%

· Le poste est à pourvoir dès que possible

Pour Postuler :

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : recrutementdrh@amos-group.fr

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un CDI, au sein du campus de Toulouse, en tant que chargé.e de développement commercial, vous serez en charge de :

· Piloter le plan de recrutement du campus en vue de l’atteinte des objectifs de remplissage des classes et des niveaux : approche multi cibles B2B et B2C (salons, lycées, forums, CIDJ, entreprises, associations sportives, fédérations..) et dans le respect du budget.

· Imaginer, concevoir et planifier des opérations de promotion pour optimiser le recrutement.

· Piloter les évènements liés au recrutement d’étudiants (choix des évènements, gestion planning, logistique, gestion des prestataires, recrutement des étudiants, formation, analyse des retombées, mesures correctives etc..)

· Animer la relation prospects/clients : transformer les leads en clients dans le respect du process d’animation du parcours clients mis en place par le groupe (animation des bases de données, pilotage de campagnes on et off line)

· Suivre et analyser les actions de recrutement : reporting hebdomadaire (quantitatif et qualitatif)

· Analyser les taux de transformation des retombées d’opérations mises en place, optimiser les tunnels de conversion des différentes phases du processus de recrutement.

· Être force de proposition pour optimiser les actions de recrutement (analyse des contacts, suivis des leads, optimisation de la conversion, optimisation des supports commerciaux) et accroitre l’attractivité de l’école auprès des étudiants.

· Être le référent de votre campus pour toute demande émanant prospects/parents/étudiants en pré-inscription

Fidéliser les étudiants :

· Vous êtes force de proposition pour participer au plan d’actions de fidélisation afin d’atteindre l’objectif de votre campus.

· En soutien au chargé de communication et évènements de votre campus, vous mettez en place un plan de communication afin de présenter à tous les étudiants les opportunités qui s’offrent à eux en termes de cursus (présentation de l’offre AMOS, présentation des évolutions et développement des programmes entreprises, partenaires etc..) pour assurer la promotion de l’école.

Profil du candidat

Qualités / personnalité

· Excellentes qualités d'analyse prospective, afin d'anticiper les évolutions du marché et d'avoir toujours un coup d'avance

· Bonne compréhension de la stratégie de l'entreprise, pour inscrire ses démarches dans la logique de cette stratégie

· Bonne organisation

Profil, Compétences, Expérience

· Niveau de formation Bac + 5

· Expérience de 3 ans sur le poste

· Bon niveau d’anglais apprécié

Période

· CDI Statut Cadre temps plein

· Salaire selon profil

· Mutuelle prise en charge à 50%

· Transport pris en charge à 50%

· Le poste est à pourvoir immédiatement

Pour Postuler Candidature à adresser par mail à recrutementdrh@amos-group.fr en précisant la référence : « Candidature Chargé.e de développement commercial AMOS Toulouse » en objet de votre mail

Description du poste

Au sein du département finance à Paris au siège en tant que comptable vous serez en charge de :

· Saisie comptable

· Mise en règlement (préparation et saisie des virements)

· Référent des fournisseurs sur le suivi des factures reçues

· Lettrage des comptes

· Gérer en amont les rapprochements et les contrôles nécessaires pour la mise en comptabilité (contact avec les donneurs d’ordre des factures mais également avec les fournisseurs).

· Référent comptable des clients sur la facturation

· Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS etc…)

Profil du candidat

· Être à l’aise avec les chiffres

· Sens de l’organisation et méthodes de travail rigoureuses

· Maîtriser la gestion comptable

· Parfaite connaissance des outils comptables

· Bonne capacité de communication

· Bonne connaissance des outils informatiques

· Bonne connaissance des normes fiscales et juridiques

· Bon esprit d’analyse et de synthèse

· Extrêmement rigoureux mais ouvert d’esprit

Profil, Compétences, Expérience

· Bac + 3/+5 en comptabilité/gestion

· Expérience de 3 ans sur un même poste

· Maitrise des outils informatiques exigée

· Connaissance du logiciel Sage Quadra serait un plus

· Type d'emploi : Temps plein, CDI

· Bon niveau d’anglais apprécié

Type d'emploi

· Temps plein, CDI

· Salaire selon profil

· Mutuelle prise en charge à 50%

· Transport pris en charge à 50%

· 6 semaines de CP

Pour postuler Candidature à adresser par mail à recrutementdrh@amos-group.fr en précisant la référence : « Candidature comptable ACE - Paris » en objet de votre mail

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un CDI, au sein du campus de Strasbourg, en tant que Responsable administratif.ve & scolarité, vous serez en charge de :

Concernant les étudiants et la vie universitaire

· Accueil et gestion des étudiants ;

· Gestion des bases de données

· Gestion et suivi des inscriptions et réinscriptions des étudiants

· Suivi de la scolarité et des dossiers des étudiants : relevé d’assiduité / rédaction de divers documents administratifs types attestations, avertissements…

· Suivi des encaissements de frais de scolarité : remises en banque ;

· Gestion des salles et transmissions d’informations liées à la scolarité en lien avec le pôle pédagogique ;

· Suivi professionnel : Gestion administrative des périodes en entreprise (stage, apprentissage) relations avec les entreprises sur la partie administrative

· Gestion des examens : Mise en forme des sujets, reprographie et mise en place logistique des salles, surveillances ponctuelles, envoi ou remise des copies aux enseignants ;

· Aide à la Saisie des notes ;

· Archivage

Concernant les relations avec les intervenants

· Accueil des intervenants et installation dans les salles de cours ;

· Préparation des photocopies pour les cours envoyés par les intervenants

· Réception des documents pour la préparation des contrats – suivi des contrats et des factures mensuelles

· Concernant l’infrastructure / la logistique

· Faire l’inventaire des stocks de fournitures - prévoir les commandes selon les besoins – réceptionner les livraisons ;

· Relever les besoins de réparations techniques des locaux - prévoir les interventions avec les prestataires qualifiés (réception des devis + suivi des factures) ;

· Réception des appels téléphoniques et accueil des visiteurs sur le campus ;

· Aide ponctuelle sur les évènements écoles

Profil du candidat

· Qualités / personnalité

· Personne autonome

· Force de proposition

· Collaborative

· Rigueur

· Disponibilité / Flexibilité

Compétences, Expérience

· Niveau de formation Bac +3 gestion administrative

· Expérience de 3 ans sur un poste similaire

· Outils informatiques : pack office obligatoire

· Bon niveau d’anglais apprécié

Période

· Temps plein, CDI

· 6 semaines de CP

· Mutuelle prise en charge à 50%

· Titre de transport pris en charge à 50%

· Le poste est à pourvoir dès que possible

Pour postuler Candidature à adresser par mail à recrutementdrh@amos-group.fr en précisant la référence : « Responsable administratif & scolarité H/F - AMOS - Strasbourg » en objet de votre mail

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un CDI, au sein du campus de Paris, en tant que chargé.e de développement commercial, vous serez en charge de :

· Piloter le plan de recrutement du campus en vue de l’atteinte des objectifs de remplissage des classes et des niveaux : approche multi cibles B2B et B2C (salons, lycées, forums, CIDJ, entreprises, associations sportives, fédérations..) et dans le respect du budget.

· Imaginer, concevoir et planifier des opérations de promotion pour optimiser le recrutement.

· Piloter les évènements liés au recrutement d’étudiants (choix des évènements, gestion planning, logistique, gestion des prestataires, recrutement des étudiants, formation, analyse des retombées, mesures correctives etc..)

· Animer la relation prospects/clients : transformer les leads en clients dans le respect du process d’animation du parcours clients mis en place par le groupe (animation des bases de données, pilotage de campagnes on et off line)

· Suivre et analyser les actions de recrutement : reporting hebdomadaire (quantitatif et qualitatif)

· Analyser les taux de transformation des retombées d’opérations mises en place, optimiser les tunnels de conversion des différentes phases du processus de recrutement.

· Être force de proposition pour optimiser les actions de recrutement (analyse des contacts, suivis des leads, optimisation de la conversion, optimisation des supports commerciaux) et accroitre l’attractivité de l’école auprès des étudiants.

· Être le référent de votre campus pour toute demande émanant prospects/parents/étudiants en pré-inscription

Fidéliser les étudiants :

· Vous êtes force de proposition pour participer au plan d’actions de fidélisation afin d’atteindre l’objectif de votre campus.

· En soutien au chargé de communication et évènements de votre campus, vous mettez en place un plan de communication afin de présenter à tous les étudiants les opportunités qui s’offrent à eux en termes de cursus (présentation de l’offre AMOS, présentation des évolutions et développement des programmes entreprises, partenaires etc..) pour assurer la promotion de l’école.

Profil du candidat

Qualités / personnalité

· Excellentes qualités d'analyse prospective, afin d'anticiper les évolutions du marché et d'avoir toujours un coup d'avance

· Bonne compréhension de la stratégie de l'entreprise, pour inscrire ses démarches dans la logique de cette stratégie

· Bonne organisation

Profil, Compétences, Expérience

· Niveau de formation Bac + 5

· Expérience de 3 ans sur le poste

· Bon niveau d’anglais apprécié

Période

· CDI Statut Cadre temps plein

· Salaire selon profil

· Mutuelle prise en charge à 50%

· Transport pris en charge à 50%

· Le poste est à pourvoir immédiatement

Pour Postuler Candidature à adresser par mail à recrutementdrh@amos-group.fr en précisant la référence : « Candidature Chargé.e de développement commercial AMOS Paris » en objet de votre mail

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe ou du campus de Paris en tant que coordinateur.rice pédagogique vous serez en charge de :

· Planifier les emplois du temps

· Suivre pédagogiquement des étudiants (scolaire, professionnel, et disciplinaire)

· Recruter des intervenants / étudiants / surveillants examens

· Coordonner et mettre en œuvre le processus d'évaluation des formations en collaboration avec l’équipe pédagogique

· Mettre en œuvre et animer les réunions (délégué, pédagogique…)

· Participer et améliorer en continu la formation

· Mettre en application et adapter des référentiels de formations en fonction des orientations définies par la direction du groupe

· Participer à des projets transverses nationaux

· Evaluer des acquis et la correction des contenus académiques

· Participer à des évènements campus (conférence,..)

Profil du candidat

Qualités / personnalité

Un excellent relationnel et une aisance verbale indispensable.

Être polyvalent et réactif

Excellence rédactionnelle ;

Profil, Compétences, Expérience

Bac + 3 en Ingénierie de la formation/ pédagogie

Expérience pédagogique de 3 ans sur un même poste

Bon niveau d’anglais apprécié

Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)

Travailler en équipe

Période

· CDI temps plein

· Salaire : Rémunération selon profil

· Mutuelle prise en charge à 50%

· Transport pris en charge à 50%

· 6 semaines de CP

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