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Vous souhaitez travailler dans un environnement où l’intelligence collective, la collaboration et l’expérimentation priment ; où la culture du travail est caractérisée par la bienveillance, le respect, le droit à l’erreur et la liberté de penser.

Vous êtes authentique, autonome, optimiste ?

Vous croyez au pouvoir de l’éducation et de l’apprentissage tout au long de la vie ?

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QU’EST-CE QUE AMOS ?

AMOS Sport Business School, est une école pionnière et leader en France des formations professionnelles en management du sport.

 

AMOS Sport Business School est née de cette conviction que la passion ne se limite pas à notre temps libre, qu’elle peut aussi se vivre au quotidien dans le cadre de nos métiers. Nous savions aussi par expérience que les passionnés de sport sont en général des passionnés tout court, qu’ils ont besoin de trouver du sens aux métiers qu’ils exercent. Ainsi est né ce projet d’école permettant d’amener les jeunes à croire en leurs rêves en se donnant les moyens de les réaliser.

 

AMOS Sport Business School propose ainsi des cursus post-bac de 3 ans ou 5 ans orientés sur le sport, la professionnalisation et l’international. Le Bachelor permet d’obtenir la certification inscrite au RNCP de « Responsable marketing et événementiel sport » (niveau 6) et le Programme Grande Ecole prépare au titre de "Manager de Projet", titre certifié de niveau 7, code NSF 312 341, paru au JO du 4 janvier 2019, délivré par FORMATIVES. Ce Programme Grande Ecole délivre aussi le diplôme école "Manager(euse) des organisations sportives".

 

En parallèle, l’école permet de suivre de nombreux programmes internationaux avec notamment le Global Sport Business Master, un programme unique conçu autour du sport européen, du sport asiatique et du sport US. Différents semestres sont également proposés dans le cadre des 40 partenariats universitaires internationaux signés avec AMOS.

Responsable Administratif.ve et scolarité - Montpellier

 

Descriptif du poste

Au sein du campus de Montpellier, en tant que Responsable administratif.ve et scolarité vos missions seront :

Concernant les étudiants et la vie universitaire

  • La gestion des inscriptions des étudiants et leur affectation sur les différents cursus,
  • Le suivi de la scolarité des élèves, de l’assiduité, validation des cours, l’édition des bulletins,
  • La gestion des bases de données « étudiants »,
  • La mise en ligne des plannings et transmissions d’informations liées à la scolarité,
  • La gestion des conventions de stages et la gestion administrative des relations avec les entreprises pour l’accueil d’étudiants lors des périodes de stage.

 

Concernant les relations avec les intervenants

  • La validation, la saisie et contrôle des dates d’intervention des professeurs,
  • L’identification et gestion des changements de dates, des absences et des remplacements,
  • Le suivi régulier des intervenants et la collecte des contenus de cours,
  • L’administration et contrôle des présences et absences des formateurs.

 

 

Concernant les cours et les programmes

  • La saisie et enregistrement des cours dans les bases de données,
  • La saisie et contrôle des équilibres et règles de construction des plannings,
  • Le contrôle des inscriptions d’étudiants sur des programmes,
  • La gestion des examens : réception et mise en forme des sujets, préparation des épreuves (mise en place logistique), surveillances ponctuelles, ventilation et envoi (ou remise) des copies aux enseignants,
  • Saisie des notes et établissement des bulletins.

 

Profil du candidat

Qualités / personnalité

Personne autonome

Force de proposition

Collaborative

 

Profil, Compétences, Expérience

  • Niveau de formation Bac +3 gestion administrative
  • Expérience de 3 ans sur un poste similaire
  • Outils informatiques : pack office obligatoire
  • Bon niveau d’anglais apprécié

Période

Temps plein, CDI

Le poste est à pourvoir immédiatement

Pour Postuler :

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

recrutementdrh@amos-group.fr

Chargé.e de développement commercial - Paris

 

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un CDI, au sein du campus de Paris, en tant que chargé.e de développement, vous serez en charge de :

  • Piloter le plan de recrutement du campus en vue de l’atteinte des objectifs de remplissage des classes et des niveaux : approche multi cibles B2B et B2C (salons, lycées, forums, CIDJ, entreprises, associations sportives, fédérations..) et dans le respect du budget.
  • Imaginer, concevoir et planifier des opérations de promotion pour optimiser le recrutement.
  • Piloter les évènements liés au recrutement d’étudiants (choix des évènements, gestion planning, logistique, gestion des prestataires, recrutement des étudiants, formation, analyse des retombées, mesures correctives etc..)
  • Animer la relation prospects/clients : transformer les leads en clients dans le respect du process d’animation du parcours clients mis en place par le groupe

(animation des bases de données, pilotage de campagnes on et off line)

  • Suivre et analyser les actions de recrutement : reporting hebdomadaire (quanti et quali)
  • Analyser les taux de transformation des retombées d’opérations mises en place, optimiser les tunnels de conversion des différentes phases du processus de recrutement.
  • Etre force de proposition pour optimiser les actions de recrutement (analyse des contacts, suivis des leads, optimisation de la conversion, optimisation des supports commerciaux) et accroitre l’attractivité de l’école auprès des étudiants.
  • Etre le référent de votre campus pour toute demande émanant prospects/parents/étudiants en pré-inscription

 

Fidéliser les étudiants :

  • Vous êtes force de proposition pour participer au plan d’actions de fidélisation afin d’atteindre l’objectif de votre campus.
  • En soutien au chargé de communication et évènements de votre campus, vous mettez en place un plan de communication afin de présenter à tous les étudiants les opportunités qui s’offrent à eux en terme de cursus (présentation de l’offre AMOS, présentation des évolutions et développement des programmes entreprises, partenaires etc..) pour assurer la promotion de l’école.

 

 

Profil du candidat

Qualités / personnalité

  • Excellentes qualités d'analyse prospective, afin d'anticiper les évolutions du marché et d'avoir toujours un coup d'avance
  • Bonne compréhension de la stratégie de l'entreprise, pour inscrire ses démarches dans la logique de cette stratégie
  • Bonne organisation

 

Profil, Compétences, Expérience

  • Niveau de formation Bac + 5
  • Expérience de 3 ans sur le poste
  • Bon niveau d’anglais apprécié

Période

Temps plein, CDI

Salaire selon profil+ variable

Mutuelle prise en charge à 50%

6 semaines de CP

Le poste est à pourvoir immédiatement

 

Période

Temps plein, CDI

Rémunération selon profil + variable

Pour Postuler :

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

recrutementdrh@amos-group.fr

Responsable Administratif.ve et scolarité - Paris

 

Descriptif du poste

Au sein du campus de Paris, en tant que Responsable administratif.ve et scolarité vos missions seront :

Concernant les étudiants et la vie universitaire

  • La gestion des inscriptions des étudiants et leur affectation sur les différents cursus,
  • Le suivi de la scolarité des élèves, de l’assiduité, validation des cours, l’édition des bulletins,
  • La gestion des bases de données « étudiants »,
  • La mise en ligne des plannings et transmissions d’informations liées à la scolarité,
  • La gestion des conventions de stages et la gestion administrative des relations avec les entreprises pour l’accueil d’étudiants lors des périodes de stage.

 

Concernant les relations avec les intervenants

  • La validation, la saisie et contrôle des dates d’intervention des professeurs,
  • L’identification et gestion des changements de dates, des absences et des remplacements,
  • Le suivi régulier des intervenants et la collecte des contenus de cours,
  • L’administration et contrôle des présences et absences des formateurs.

 

 

Concernant les cours et les programmes

  • La saisie et enregistrement des cours dans les bases de données,
  • La saisie et contrôle des équilibres et règles de construction des plannings,
  • Le contrôle des inscriptions d’étudiants sur des programmes,
  • La gestion des examens : réception et mise en forme des sujets, préparation des épreuves (mise en place logistique), surveillances ponctuelles, ventilation et envoi (ou remise) des copies aux enseignants,
  • Saisie des notes et établissement des bulletins.

 

Profil du candidat

Qualités / personnalité

Personne autonome

Force de proposition

Collaborative

 

 

Profil, Compétences, Expérience

  • Niveau de formation Bac +3 gestion administrative
  • Expérience de 3 ans sur un poste similaire
  • Outils informatiques : pack office obligatoire
  • Bon niveau d’anglais apprécié

Période

Temps plein, CDI

Le poste est à pourvoir immédiatement.

 

Avantages :

6 semaines de congé

L'entreprise prend en charge 50% de la mutuelle obligatoire

Prévoyance

Ordinateur portable fourni

Pour Postuler :

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

recrutementdrh@amos-group.fr

Responsable Administratif.ve et scolarité - Bordeaux

 

Descriptif du poste

Au sein du campus de Bordeaux, en tant que Responsable administratif.ve et scolarité vos missions seront :

Concernant les étudiants et la vie universitaire

  • La gestion des inscriptions des étudiants et leur affectation sur les différents cursus,
  • Le suivi de la scolarité des élèves, de l’assiduité, validation des cours, l’édition des bulletins,
  • La gestion des bases de données « étudiants »,
  • La mise en ligne des plannings et transmissions d’informations liées à la scolarité,
  • La gestion des conventions de stages et la gestion administrative des relations avec les entreprises pour l’accueil d’étudiants lors des périodes de stage.

 

Concernant les relations avec les intervenants

  • La validation, la saisie et contrôle des dates d’intervention des professeurs,
  • L’identification et gestion des changements de dates, des absences et des remplacements,
  • Le suivi régulier des intervenants et la collecte des contenus de cours,
  • L’administration et contrôle des présences et absences des formateurs.

 

 

Concernant les cours et les programmes

  • La saisie et enregistrement des cours dans les bases de données,
  • La saisie et contrôle des équilibres et règles de construction des plannings,
  • Le contrôle des inscriptions d’étudiants sur des programmes,
  • La gestion des examens : réception et mise en forme des sujets, préparation des épreuves (mise en place logistique), surveillances ponctuelles, ventilation et envoi (ou remise) des copies aux enseignants,
  • Saisie des notes et établissement des bulletins.

 

Profil du candidat

Qualités / personnalité

Personne autonome

Force de proposition

Collaborative

 

 

Profil, Compétences, Expérience

  • Niveau de formation Bac +3 gestion administrative
  • Expérience de 3 ans sur un poste similaire
  • Outils informatiques : pack office obligatoire
  • Bon niveau d’anglais apprécié

Période

Temps plein, CDI

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Pour Postuler :

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

recrutementdrh@amos-group.fr

Chargé.e de développement commercial - Paris

 

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un CDI, au sein du campus de Paris, en tant que chargé.e de développement, vous serez en charge de :

  • Piloter le plan de recrutement du campus en vue de l’atteinte des objectifs de remplissage des classes et des niveaux : approche multi cibles B2B et B2C (salons, lycées, forums, CIDJ, entreprises, associations sportives, fédérations..) et dans le respect du budget.
  • Imaginer, concevoir et planifier des opérations de promotion pour optimiser le recrutement.
  • Piloter les évènements liés au recrutement d’étudiants (choix des évènements, gestion planning, logistique, gestion des prestataires, recrutement des étudiants, formation, analyse des retombées, mesures correctives etc..)
  • Animer la relation prospects/clients : transformer les leads en clients dans le respect du process d’animation du parcours clients mis en place par le groupe

(animation des bases de données, pilotage de campagnes on et off line)

  • Suivre et analyser les actions de recrutement : reporting hebdomadaire (quanti et quali)
  • Analyser les taux de transformation des retombées d’opérations mises en place, optimiser les tunnels de conversion des différentes phases du processus de recrutement.
  • Etre force de proposition pour optimiser les actions de recrutement (analyse des contacts, suivis des leads, optimisation de la conversion, optimisation des supports commerciaux) et accroitre l’attractivité de l’école auprès des étudiants.
  • Etre le référent de votre campus pour toute demande émanant prospects/parents/étudiants en pré-inscription

 

Fidéliser les étudiants :

  • Vous êtes force de proposition pour participer au plan d’actions de fidélisation afin d’atteindre l’objectif de votre campus.
  • En soutien au chargé de communication et évènements de votre campus, vous mettez en place un plan de communication afin de présenter à tous les étudiants les opportunités qui s’offrent à eux en terme de cursus (présentation de l’offre AMOS, présentation des évolutions et développement des programmes entreprises, partenaires etc..) pour assurer la promotion de l’école.

 

Développer le réseau d’entreprises partenaires :

  • Vous animez le réseau existant en mettant en relation les entreprise et les étudiants.
  • Vous développez le réseau B to B de l’école pour proposer de mettre en place de nouveaux projets.
  • Vous renforcez l’image de marque d’AMOS en étant le garant du positionnement de l’école sur le territoire auprès des entreprises du sport et des institutions.

 

Profil du candidat

Qualités / personnalité

  • Excellentes qualités d'analyse prospective, afin d'anticiper les évolutions du marché et d'avoir toujours un coup d'avance
  • Bonne compréhension de la stratégie de l'entreprise, pour inscrire ses démarches dans la logique de cette stratégie
  • Bonne organisation

 

Profil, Compétences, Expérience

  • Niveau de formation Bac + 5
  • Expérience de 3 ans sur le poste
  • Bon niveau d’anglais apprécié

Période

Temps plein, CDI

Rémunération selon profil + variable

Le poste est à pourvoir le 23 aout

Pour Postuler :

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

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Coordinateur.rice pédagogique - Lyon

 

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe ou du campus de Lyon en tant que coordinateur.rice pédagogique vous serez en charge de :

 

Coordination

  • Piloter et coordonner le dispositif de formation et l'adapter selon les évolutions pédagogiques ;
  • Mettre en application et adapter les référentiels de formations en fonction des orientations définies par la direction du groupe et rédiger le catalogue de formation ;
  • Affecter les ressources pédagogiques et les besoins de la structure et mettre en oeuvre les actions de recrutement des intervenants ;
  • Planifier et coordonner l'activité de l'équipe pédagogique en lien avec les différents services ;
  • Effectuer le suivi pédagogique et administratif des étudiants et établir le bilan de la formation ;
  • Coordonner et mettre en oeuvre le processus d'évaluation des formations en collaboration avec l’équipe pédagogique ;

 

Enseignement et vie scolaire

  • Assurer les enseignements de sa discipline en qualité d’intervenant pédagogique et évaluer l’acquisition de contenus et de compétences visés par le référentiel de formation ;
  • Encadrer les activités pédagogiques et les animations en lien avec la vie scolaire.

 

Profil du candidat

Qualités / personnalité

 

  • Un excellent relationnel et une aisance verbale indispensable.
  • Excellence rédactionnelle ;
  • Dispenser des savoirs, évaluer les acquis et corriger des épreuves, des examens ;

 

Profil, Compétences, Expérience

  • Bac + 5 en Ingénierie de la formation/ pédagogie
  • Expérience de 3 ans sur un même poste
  • Outils informatiques :
  • Bon niveau d’anglais apprécié
  • Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...) et utilisation des supports audiovisuels ;
  • Élaboration et gestion des plannings de formation

 

Période

Temps plein, CDI

Le poste est à pourvoir dès que possible

Pour Postuler :

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

recrutementdrh@amos-group.fr