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En raison de la COVID-19, l'ensemble de nos cours, nos réunions d’information et nos concours d’admission sont maintenus à distance.

Vous souhaitez travailler dans un environnement où l’intelligence collective, la collaboration et l’expérimentation priment ; où la culture de travail est caractérisée par la bienveillance, le respect, le droit à l’erreur et la liberté de penser.

Vous êtes authentique, autonome, optimiste ?

Vous croyez au pouvoir de l’éducation et de l’apprentissage tout au long de la vie ?

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QU’EST-CE QUE AMOS ?

AMOS Sport Business School, est une école pionnière et leader en France des formations professionnelles en management du sport.

 

AMOS Sport Business School est née de cette conviction que la passion ne se limite pas à notre temps libre, qu’elle peut aussi se vivre au quotidien dans le cadre de nos métiers. Nous savions aussi par expérience que les passionnés de sport sont en général des passionnés tout court, qu’ils ont besoin de trouver du sens aux métiers qu’ils exercent. Ainsi est né ce projet d’école permettant d’amener les jeunes à croire en leurs rêves en se donnant les moyens de les réaliser.

 

AMOS Sport Business School propose ainsi des cursus post-bac de 3 ans ou 5 ans orientés sur le sport, la professionnalisation et l’international. Le Bachelor permet d’obtenir la certification inscrite au RNCP de « Responsable marketing et événementiel sport » et le Programme Grande Ecole est sanctionné par la certification inscrite au RNCP de « Manager d’organisations sportives ».

 

En parallèle l’école permet de suivre de nombreux programmes internationaux avec notamment le Global Sport Business Master, un programme unique conçu autour du sport européen, du sport asiatique et du sport US. Différents semestres sont également proposés dans le cadre des 22 partenariats universitaires internationaux signés avec AMOS.

Coordinateur.rice pédagogique

Descriptif du poste
Au sein du campus de Lyon En tant que coordinateur.rice pédagogique vous serez en charge de :

Coordination
• Piloter et coordonner le dispositif de formation et l'adapter selon les évolutions pédagogiques ;
• Mettre en application et adapter les référentiels de formations en fonction des orientations
définies par la direction du groupe et rédiger le catalogue de formation ;
• Affecter les ressources pédagogiques et les besoins de la structure et mettre en oeuvre les actions
de recrutement des intervenants ;
• Planifier et coordonner l'activité de l'équipe pédagogique en lien avec les différents services ;
• Effectuer le suivi pédagogique et administratif des étudiants et établir le bilan de la formation ;
• Coordonner et mettre en oeuvre le processus d'évaluation des formations en collaboration avec
l’équipe pédagogique
• Être le Référent international au sein de l’équipe des coordinateurs

Enseignement et vie scolaire
• Assurer les enseignements de sa discipline en qualité d’intervenant pédagogique et évaluer
l’acquisition de contenus et de compétences visés par le référentiel de formation ;
• Encadrer les activités pédagogiques et les animations en lien avec la vie scolaire.

Profil du candidat

Qualités / personnalité
• Meneur(euse) d’hommes avec un excellent relationnel et une aisance verbale indispensable.
• Excellence rédactionnelle ;
• Dispenser des savoirs, évaluer les acquis et corriger des épreuves, des examens

Profil, Compétences, Expérience
• Bac + 5 en Ingénierie de la formation/ pédagogie
• Expérience de 3 ans sur un même poste
• Bon niveau d’anglais exigé
• Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...) et utilisation des supports
audiovisuels ;
• Élaboration et gestion des plannings de formation
Période

Temps plein, CDI
Salaire en fonction du profil
Le poste est à pourvoir dès que possible

Pour Postuler :
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :
recrutementdrh@amos-group.fr

Coordinateur.rice pédagogique

 

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe ou du campus de Toulouse en tant que coordinateur.rice pédagogique vous serez en charge de :

 

Coordination

  • Piloter et coordonner le dispositif de formation et l'adapter selon les évolutions pédagogiques ;
  • Mettre en application et adapter les référentiels de formations en fonction des orientations

définies par la direction du groupe et rédiger le catalogue de formation ;

  • Affecter les ressources pédagogiques et les besoins de la structure et mettre en oeuvre les actions

de recrutement des intervenants ;

  • Planifier et coordonner l'activité de l'équipe pédagogique en lien avec les différents services ;
  • Effectuer le suivi pédagogique et administratif des étudiants et établir le bilan de la formation ;
  • Coordonner et mettre en oeuvre le processus d'évaluation des formations en collaboration avec l’équipe pédagogique ;

 

Enseignement et vie scolaire

  • Assurer les enseignements de sa discipline en qualité d’intervenant pédagogique et évaluer l’acquisition de contenus et de compétences visés par le référentiel de formation ;
  • Encadrer les activités pédagogiques et les animations en lien avec la vie

 

Profil du candidat Qualités / personnalité

 

  • Meneur(euse) d’hommes avec un excellent relationnel et une aisance verbale
  • Excellence rédactionnelle ;
  • Dispenser des savoirs, évaluer les acquis et corriger des épreuves, des examens ;

 

Profil, Compétences, Expérience

  • Bac + 5 en Ingénierie de la formation/ pédagogie
  • Expérience de 3 ans sur un même poste
  • Outils informatiques :
  • Bon niveau d’anglais apprécié
  • Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...) et utilisation des supports audiovisuels ;
  • Élaboration et gestion des plannings de formation

 

Période

Temps plein, CDI Salaire selon profil

Le poste est à pourvoir dès que possible

 

Pour Postuler :

 

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : recrutementdrh@amos-group.fr

Chargé.e de communication et évènementiel (contrat d’apprentissage)

 

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, au sein du campus de Nice, en tant que chargé.e de communication, vous serez en charge de :

  • Proposer un plan communication annuel de l’école (interne et externe)
  • Déployer le plan communication dans le respect des budgets
  • Développer la communication interne de l’école : force de proposition pour créer des supports de communication (newsletter, actu web, vidéos, reportage photos…) afin de valoriser nos étudiants, la pédagogie, les résultats, nos alumni…
  • Animer les comptes des réseaux du campus.
  • Piloter le planning éditorial en lien avec le Marketing Group
  • Participer à l’organisation d’événements internes (inauguration, master class, conférences…) : prise en charge des aspects logistique, opérationnel et communication.
  • Assurer la communication des activités des différentes associations en lien avec l’école (BDE, BDS, Alumni)
  • Développer la communication externe, notamment dans le cadre de nos actions de professionnalisation (stages, expériences étudiantes), des évènements que nous organisons et des différents séjours que nos étudiants vivent à l’étranger
  • Participer à la promotion de nos produits de formation
  • Valoriser notre réseau de partenaires
  • Gérer la participation aux salons pour le campus (logistique, gestion des stands, promotion pour création de trafic sur les manifestations, présentiel, buzz)
  • Développer les relations avec les médias : gestion des relations presse, rédaction de communiqués, interviews…
  • Faire un reporting des actions menées, des retours sur investissement et proposer des mesures correctives éventuelles

Profil du candidat

Qualités / personnalité

  • Etre disponible, perpétuellement à l'écoute et très curieux(se)
  • Etre autonome, prendre des initiatives
  • Recueillir et diffuser les informations pertinentes
  • Etre organisé(e)

 

Profil, Compétences, Expérience

  • Niveau de formation Bac + 5 en communication
  • Avoir eu une expérience sur le poste
  • Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
  • Outils informatiques : maitrise des logiciels Adobe + pack office + logiciels de montage video
  • Bon niveau d’anglais apprécié

Période

Temps plein, CDI

Salaire lié au contrat d’apprentissage

Le poste est à pourvoir immédiatement

Pour Postuler :

recrutementdrh@amos-group.fr

SOCIAL MEDIA MANAGER

 

Les médias sociaux n’ont pas de secrets pour vous. Qu’il s’agisse de formats, de tendances, d’usages, de trend topics, d’algorithmes, de mécaniques d’engagement, de case study…Intégré au sein de la Direction Marketing & Communication du Groupe ACE EDUCATION vous êtes en charge de l’orchestration et du pilotage des activités Social Media du groupe accompagné d’une équipe de chargé.e.s de communication que vous animez sur ces domaines.

Vos missions :

  • Définir et déployer la stratégie « Social Media » sur les réseaux sociaux pour l’ensemble des marques
  • Mettre en place et déployer des plans d’actions en vue d’accroitre les performances des réseaux sociaux sur chaque marque
  • Créer et piloter les campagnes « social media » sur nos différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Youtube…) : engagement, collecte de leads, conversion, acquisition
  • Développer la notoriété des marques auprès des différentes communautés, optimiser leur E-reputation
  • Animer des communautés conviviales (étudiants, alumni, partenaires)
  • Créer et gérer les partenariats bloggeurs et influenceurs et de communautés autour des marques
  • Définir la ligne éditoriale de chaque marque
  • Construire et piloter la roadmap et les plannings éditoriaux en lien avec le Directeur Marketing
  • Concevoir et déployer la charte de communication sur chacune des marques
  • Produire les contenus en respectant l’univers et le ton de voix de nos marques (textes, visuels, vidéos, …) afin de fédérer et d’augmenter l’engagement des internautes
  • Mettre en place un reporting afin d’analyser les performances Reportings mensuels, analyse des performances des marques et recommandations d’optimisation.
  • Mettre en place une veille sectorielle : des actualités des secteur d’activité et de l’actualité générale

Et une vielle technologique : s’informer des best practices, tendances et innovations en Social Media
Profil recherché

 

De formation supérieure bac +4/+5, minimum en école de commerce ou école de communication vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous avez travaillé en agence, ou sur un poste similaire chez l’annonceur ; vous avez une première expérience en management et management de projets, vous avez une véritable expertise en gestion de communauté, réflexion de création de contenus stratégiques sur les réseaux sociaux et communication interne.
Vous êtes passionné(e) par les médias sociaux, leurs possibilités et les opportunités relationnelles qu’ils offrent entre les marques et leurs publics. Grâce à votre veille active et votre expérience, vous les comprenez. Vous savez ce que l’on peut y faire, ou pas. Vous savez comment les pousser au bout de leurs possibilités, voire comment les détourner et imaginer des concepts de communication pertinents et innovants. Vous maîtrisez les outils de programmation, d’achat média, d’écoute sociale, d’organisation…
Vous avez un goût pour l’écriture. Votre orthographe est irréprochable.
Extrêmement rigoureux(se), vous êtes précis(e) et avez le sens du détail. Vous avez un véritable esprit d’équipe.

Une bonne maitrise de l’anglais est indispensable pour ce poste.

Période

Temps plein, CDI

Salaire en fonction du profil

Le poste est à pourvoir immédiatement

Pour Postuler :

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

recrutementdrh@amos-group.fr